- 용인여성새로일하기센터, 용인가족센터와도 협업키로…다문화-한부모 가정 등 적극 지원 -

▲용인특례시 여성새로일하기센터가 용인가족센터와 여성 친화적인 기업문화 조성과 여성 인력 고용 촉진을 위한 업무협약을 24일 체결했다. 용인새일센터 관계자(왼쪽)와 가족센터 관계자가 기념 촬영을 하고 있다(사진제공=용인시)

용인특례시(시장 이상일)는 여성새로일하기센터(이하 용인새일센터)가 24일 용인가족센터(이하 가족센터)와 여성 친화적인 기업문화 조성과 여성 인력 고용 촉진을 위한 업무협약을 수지구 상현동 가족센터에서 체결했다고 25일 밝혔다.

용인가족센터는 가족 관련 전문서비스를 제공하는 기관으로 교육, 문화, 상담, 돌봄사업을 진행하고 있다. 이번 협약으로 양 기관은 다문화가정, 한부모가정, 결혼이민여성 등 취업에 어려움을 겪고 있는 여성의 경제활동 참여를 지원하는 데 협력할 예정이다.

용인새일센터는 가족센터에서 직업교육 훈련생들을 위한 진로, 자기탐색, 취업 정보 제공 등 5일간 진행하는 집단상담 프로그램과 구직상담의 일환인 ‘찾아가는 새일센터’를 운영한다.

용인새일센터는 올해 들어 도로교통공단 용인운전면허시험장, 용인시 의사회, 백현마을 9단지 아파트, 백현마을 7단지 아파트, 호수마을 3단지 아파트 등과 협약을 맺어 협약 기관은 총 6곳으로 늘었다. 용인운전면허시험장과 아파트 3곳에서 용인새일센터는 ‘찾아가는 새일센터’를 운영한다. 용인시의사회와는 직업훈련과 간호조무사 알선 과정에서 협력하고 있다.

용인새일센터는 2021년 8월 개소 이후 여성의 경제활동 참여를 위해 취업 상담과 직업교육훈련 등 종합적인 원스톱 취업 지원 서비스를 제공하고 있다. 2022년에는 641명, 올해 현재 기준 450명의 경력 단절 여성에게 일자리를 알선했다.

시 관계자는 “취업 취약계층의 여성이 경제활동에 참여할 수 있도록 다양한 프로그램을 마련하고 지역사회와 협력할 계획”이라며 “향후에도 취업지원 서비스를 제공하기 위해 다양한 기관과 업무협약을 체결할 예정”이라고 말했다.