- 혁신과제 31개 및 ESG경영 실행과제 30개 등 구체적 실행계획 수립-

▲용인도시공사, 2024년 혁신·ESG경영 계획 보고(사진제공=용인도시공사)

시민중심경영을 적극 추진하고 있는 용인도시공사(사장 신경철)는 14일 혁신 및 ESG경영 실천을 위한 2024년 연간 활동 계획 보고회를 가졌다.

이날 보고회는 사장을 비롯하여 본부장 및 전 부서 실·처장 등이 참석하였으며, 각 부서 단위로 이행 예정인 61개 혁신 및 ESG경영 세부 활동에 관한 계획을 확인하고 향후 세부 추진 방향 등 점검을 실시했다.

공사는 혁신경영을 위해 ▲디지털 혁신 활성화 전략 수립, ▲설계공모제도 개선, ▲ 공사감독 안전 강화, ▲하수처리시설 개선, ▲주차장 자동화시스템 등 개선 등을 이어 나갈 예정이며, ESG경영의 일환으로 ▲온실가스 감축, ▲전자계약 확대,

▲건설드론 활용, ▲IoT활용 스마트 환경관리, ▲건설공사 현장 민원해결 등 다양한 활동을 통해 공적 책임을 다할 계획이다.

신경철 사장은“공사는 업무과정의 개선과 고도화를 통해 시민이 체감할 수 있는 공공서비스 혁신을 지속하고 있으며, 국가의 정책적 탄소중립 방향에 부응하기 위해 향후 친환경 활동을 강화해 나갈 것”라고 말했다.